Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT acertadamente cuidado y teniendo en cuenta la verdad de la empresa, es global que lo creen los miembros del sección de bienes humanos que en cuanto a dirección del personal son los que llevan toda la información. Horas https://como-hacer-un-reglamento02348.thelateblog.com/27090221/indicadores-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-gerencie-que-debe-saber