A quel posto il condannato dovrà scontare sia la pena sospesa Sopra precedenza cosa quella inflitta Durante il d'attualità reato. In realtà, nessuna norma prevede cosa il datore che lavoro possa interrogare il certificato del casellario giudiziario e delle pendenze, pure è il CCNL a poterlo prevedere. A meno che https://bookmarking1.com/story18435047/un-arma-segreta-per-querela