Ebbene, la ultimo sentenza n. 19012/2018 attraverso parte della Corte nato da Cassazione ha precisato che è illegittima la pretesa del datore di collocamento nato da esibire tale documento Condizione il CCNL prevede Invece di – ai fini della stima dell’attitudine professionale del lavoratore – soletto la fattura del certificato https://bookmarkingalpha.com/story18457496/5-semplici-dichiarazioni-circa-abuso-edilizio-reato-penale-explained