No obstante, no todos los accidentes laborales son motivos de indemnización, pues aquellos accidentes que no representan riesgo alguno para el trabajador o no representan una amonestación que lo afecte negativamente no requieren de otras medidas más que preventivas. La responsabilidad es del patrono en primera instancia, considerando que https://accidente-de-trabajo-in-i80123.dsiblogger.com/65886206/se-desconoce-datos-sobre-accidente-de-trabajo-grave