Si un empleador no paga el salario pactado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de protestar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario pulvínulo, sino aún horas extras, bonificaciones y otros beneficios. Si tu empleador ha incumplido con las condiciones laborales establecidas https://charlest358wch6.wikinstructions.com/user