Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e desânimo, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a eventos https://normas-sa-de-mental-corpo87542.mybjjblog.com/lei-saúde-emocional-empresas-benefícios-para-o-employer-branding-ikigaibrasil-com-47369851