Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente. La demanda laboral es un recurso justo que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en caso de violaciones a sus derechos laborales. No https://trevorxaddf.activosblog.com/34650629/la-regla-2-minuto-de-laboral-demanda