No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin bloqueo, en general puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Mejoramiento del clima gremial: un equipo de trabajo compuesto por personas con las competencias y aptitudes adecuadas para sus roles genera un animación de trabajo https://jeffreyiwels.anchor-blog.com/16486986/los-profesiograma-usicamm-2025-diarios