Evaluable: Se evalúa el formación de los participantes para garantizar que se han alcanzado los objetivos de la capacitación. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación profesional se centra en desarrollar habilidades y competencias específicas para el entorno profesional. https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/