El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier empresa que busque potenciar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas clave de un rol, las competencias demandadas, y las condiciones del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo observación directa, entrevistas con personal y la https://madesocials.com/story6613340/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-enfoque