Organisaation seuraava sukupolvi esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset ja https://albielkpz469534.yomoblog.com/49627395/esim-uuden-sukupolven-johtaminen