Organisaation uusi joukko esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://nikolasxwsm879810.blogsvirals.com/40866987/esim-uuden-sukupolven-johtaminen